photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Tampon, 97, La Réunion, -1

Berliner recrute un manager de restauration rapide h/f. Missions : Dans le cadre de son développement, l'enseigne Berliner recherche un manager de restauration rapide pour assurer la gestion complète de son point de vente, tant sur le plan humain qu'opérationnel. Missions principales : Management et animation d'équipe : - Encadrer, animer et accompagner l'équipe au quotidien dans un objectif de performance et de cohésion. - Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. - Organiser les plannings en fonction de l'activité et des contraintes opérationnelles. - Répartir les tâches, fixer les priorités et veiller à leur bonne exécution. - Maintenir un climat de travail professionnel, motivant et respectueux, même en période de forte affluence. Gestion opérationnelle du point de vente : - Superviser le bon déroulement du service et intervenir en soutien opérationnel si nécessaire. - Garantir la rapidité d'exécution, la qualité des produits et la conformité aux standards de l'enseigne. - Veiller au strict respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et des fiches recettes. - Assurer le suivi[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'atelier cuisine est une de nos activités phare depuis 3 ans et demi, il fonctionne autour de 3 formules clés qui ont fait leur preuve, nous sommes en train de développer la 4ème formule de revente de bocaux. Jusqu'à présent, la cuisine a tourné sans encadrant-e technique et compte aujourd'hui 10 salariées aux compétences diverses. Nous sommes spécialisés dans la cuisine Orientale et des Comores. MISSIONS PRINCIPALES Encadrement et management d'équipe L'encadrant technique à la charge de la mise en œuvre de l'organisation opérationnelle de la structure, prévue par la direction. - Manager une équipe de 10 personnes en insertion, ayant des niveaux de compétences variés - Organiser les postes de travail, planifier les tâches et accompagner chaque personne dans la montée en compétences - Créer un cadre de travail structurant, bienveillant et professionnel - Transmettre les savoir-faire techniques tout en favorisant la responsabilisation, l'autonomie et l'appropriation des missions - Travailler en coordination avec les autres équipes d'Activiteil - En lien avec la direction opérationnelle, vous serez amené à affiner les process du service livraison et du service administratif[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Ségur, 12, Aveyron, Occitanie

L'Association Accueil Millau Ségur, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute son chef de service pour son internat, accueillant des enfants de 4 à 14 ans, situé dans le village de Ségur. Sous la responsabilité de la directrice, vous ferez partie de l'équipe de direction composée d'un directeur adjoint, de trois chefs de service et de trois psychologues. L'association accompagne 89 enfants, adolescents et familles sur différents sites. Porteur des valeurs de la protection de l'enfance, le chef de service est garant de la sécurité et de l'accompagnement quotidien des 20 enfants accueillis à Ségur. La finalisation d'un projet immobilier en septembre 2026 offrira une réponse optimisée aux besoins des enfants. Vos missions : À partir de vos expériences et de vos connaissances en protection de l'enfance, vous veillerez à : - Garantir la cohérence et la qualité globale des prises en charge, en veillant au respect des besoins des enfants et aux missions de l'établissement ; - Superviser la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés, en lien avec les équipes éducatives ; - Valider et transmettre les rapports d'évaluation et autres écrits professionnels à la direction[...]

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Médecin spécialiste

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

CDD jusqu'au 08/03/26 RENOUVELABLE Description de l'établissement Le CAMSP de l'Aveyron accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement global. Les missions du CAMSP sont : bilan, dépistage, diagnostic, prise en charge des soins, prévention et soutien à la parentalité. L'équipe pluridisciplinaire assure également une mission d'appui aux professionnels des structures petite enfance, des écoles. Le CAMSP est composé d'un site principal situé à Rodez et de deux antennes, à Villefranche de Rouergue et à Millau. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une pédiatre-directrice médicale, d'un chef de service, de psychomotriciennes, d'orthophonistes, de psychologues, d'éducatrices spécialisées, d'une éducatrice de jeunes enfants, de secrétaires, d'une assistante de service social et d'une directrice, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : stimulation des capacités cognitives, motrices, psychomotrices des enfants accueillis, apporter un accompagnement éducatif et un soutien à la parentalité. Le médecin est placé sous la responsabilité de la directrice administrative et fait partie intégrante de l'équipe de direction[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions : Assurer le développement commercial - Assurer la prospection (terrain, digitale, réseau) auprès des entreprises ; - Effectuer les relances nécessaires auprès des prospects ; - Exploiter et mettre à jour les données et outils informatiques à chaque nouveau contact client (outil CRM, bases de données, fichiers informatiques, CV thèque) ; - Contribuer au partage des informations entre conseiller(e)s pour assurer l'intérêt des étudiant(e)s, des clients/prospects ; - Veiller à présenter l'ensemble des services de l'école : conseil en image, cercles de recherche d'emplois, Job Dating, . Fidéliser les entreprises - Assurer un suivi de relation professionnelle de qualité avec les entreprises afin qu'elles : Deviennent ou restent des prescripteurs auprès d'autres entreprises ; Fidélisent les contacts dans la durée et qu'elles renouvèlent l'intégration des jeunes de l'entreprise ; - Réaliser les visites aux entreprises (présentation de l'école, des cursus, .) ; - Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin (rédaction des fiches de poste définition du profil, sélection des élèves adéquats et transmission des CV à l'entreprise) ; - Sélectionner[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents, ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recrute 1 assistant service social (H/F), au service AEMO, en CDI à temps partiel (0.75 ETP), soit 26 heures et 15 minutes par semaine, dès que possible. En milieu ouvert, vous assurez des fonctions éducatives dans le cadre de mesures judiciaires de protection de l'enfance. Votre mission consiste à apporter aide, conseil et soutien aux familles, ainsi qu'à rendre compte au Juge des Enfants de l'évolution de la situation des mineurs suivis. Public : mineurs de 0 à 18 ans. HORAIRES DE JOURNÉE. VOS MISSIONS : - Réaliser, dans le cadre de la Protection de l'Enfance, l'accompagnement d'enfants et de leurs parents sur le plan[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents, ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recrute 1 éducateur spécialisé (H/F), au service AEMO, en CDI à temps partiel (0.75 ETP), soit 26 heures et 15 minutes par semaine, dès que possible. En milieu ouvert, vous assurez des fonctions éducatives dans le cadre de mesures judiciaires de protection de l'enfance. Votre mission consiste à apporter aide, conseil et soutien aux familles, ainsi qu'à rendre compte au Juge des Enfants de l'évolution de la situation des mineurs suivis. Public : mineurs de 0 à 18 ans. HORAIRES DE JOURNÉE. VOS MISSIONS : - Réaliser, dans le cadre de la Protection de l'Enfance, l'accompagnement d'enfants et de leurs parents sur le plan éducatif,[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 19 h 30 - 7 h 30 - Repos variable - Organisation du temps de travail : base de travail en 12 h sur un roulement Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : NON Suppléance (le cas échéant) : non Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Coordinateur générale des soins - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecins du service de Médecine - L'ensemble des professionnels du service - Partenaires paramédicaux des services de soins du centre hospitalier - Secrétaires médicales, PAE - Prestataire interne à l'institution : pharmacie, transport, services techniques.. Missions du service Le service de Médecine polyvalente comprend 30 lits d'hospitalisation sur un même niveau dont 2 lits dédiés aux soins palliatifs. Il prend en charge des patients présentant des pathologies variées et complexes et pluridisciplinaires, souvent chroniques, nécessitant une approche globale, transversale et coordonnée. L'objectif[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Art - Culture - Loisirs

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le Département du Loiret. Le Théâtre d'Orléans abrite dans ses murs d'autres résidents comme la Scène Nationale et le Centre Dramatique National et accueille des structures comme le Centre Chorégraphique National et l'Orchestre Symphonique. Description du poste : Le CADO recrute un agent / une agente d'accueil et de billetterie. Sous la responsabilité de l'administratrice et en lien direct avec le chargé de l'accueil des publics et de la billetterie, vous assurez la tenue de la billetterie avec le souci constant de développer un accueil de qualité. Au sein de la structure composée de 5 salariés, vous assurez les missions suivantes: - Vous accueillez, orientez et informez les publics du CADO, - Vous conseillez et promouvez les spectacles de la saison du CADO auprès des publics, - Vous assurez la tenue de la billetterie sur tous les lieux investis par le CADO en journée (du mardi au samedi), ainsi que les soirs et weekends de spectacles, - Vous assurez la réservation et la vente des abonnements, billets, cartes CADO via ses différents canaux (guichet, téléphone et web), - Vous assurez la tenue des caisses journalières de la billetterie et leur rendu au service comptabilité, -[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Marolles, 51, Marne, Grand Est

La Communauté de Communes Vitry, Champagne et Der recherche un Directeur d'accueil collectif pour mineurs au sein du service éducation-jeunesse. Vous aurez pour missions : - responsable de structure d'accueil de loisirs - animateur enfance-jeunesse. Le poste est situé au centre de loisirs "La récré du village" à Marolles. Placé sous l'autorité du chef du service éducation-jeunesse, vous devrez : MISSIONS Responsable de structure d'accueil de loisirs : - situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif - conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif - encadrer et manager une équipe - développer et enrichir les différents partenariats - assurer la gestion de l'ACM Animateur enfance - jeunesse : - assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis - participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des ACM - participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs - encadrer et animer la vie quotidienne et les activités - accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets ACTIVITES - Participer à la définition des[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS Grand Nancy est composée de la MECS Adolescents de Nancy, du service des Studios, de la MECS de l'Asnée et de celle de l'Allée Neuve. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance, sociale et judiciaire, des mineurs âgés de 6 à 21 ans. Nous recherchons pour l'Internat de Nancy, qui accueille des adolescents de 15 à 21 ans, un travailleur social (H/F). Sous la responsabilité de la Direction de la MECS Grand Nancy, en lien avec la cheffe de service, vous aurez en charge les missions ci-dessous : Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS et du Chef de service éducatif, vous serez amenés(es) à prendre en charge les missions suivantes : Participer au sein d'une équipe à la prise en charge au quotidien des adolescents accueillis à l'internat de Nancy Participer au développer des capacités d'autonomie de chaque adolescent dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, habillement, etc.) Travailler avec l'adolescent sur son projet scolaire et/ou professionnel Rédiger des rapports d'observation et de comportement après avoir participé à l'analyse et à l'évaluation de la prise en charge des projets individuels Gérer[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Plongez dans l'action au quotidien : - Vous accompagnez chaque personne vers l'accès à l'emploi durable et à la formation, en vous appuyant sur son projet professionnel et son « métier de rêve », dans le cadre du dispositif COACH EMPLOI. - Vous accueillez des personnes en démarche d'insertion (jeunes, adultes, personnes hébergées ou en errance) et faites émerger leurs préférences, leurs ressources et leurs aspirations professionnelles. - Vous identifiez et mobilisez le réseau personnel et professionnel des personnes accompagnées. - Vous élaborez, avec chaque personne, un plan d'actions personnalisé et l'accompagnez tout au long du parcours : recherche d'emploi, embauche, intégration et maintien dans l'entreprise. - Vous favorisez l'accès à l'emploi par la prospection d'entreprises, présentez l'offre de service aux employeurs et facilitez la mise en relation directe entre candidats et recruteurs. - Vous respectez et appliquez les principes de la méthode IPS (Individual Placement and Support) et du « Working First ». - Vous travaillez en partenariat avec les structures d'hébergement, le réseau de l'emploi, de la formation, du logement et de la santé, et coopérez étroitement[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Moyeuvre-Grande, 57, Moselle, Grand Est

1 travailleur social (H/F) A plein temps (35h) - CDI à pourvoir de suite Pôle Hébergement Migrants - HU Migrants semi collectif Activités et Missions générales : Notre mission principale est d'accueillir et accompagner toutes personnes en difficultés sociales, dont la principale problématique est l'absence d'hébergement lié au parcours migratoire. L'hébergement est proposé dans des logements, sur la commune de Moyeuvre Grande, au sein desquels le ménage a un statut de résident. L'accompagnement proposé vise à permettre aux personnes d'accéder à leurs droits (hébergement, soin, scolarité, suivi de la situation administrative, .), à repérer au plus vite les situations particulièrement vulnérables, et in fine à favoriser leur insertion globale. A ce titre, l'apprentissage du savoir habiter et la gestion du quotidien sont des aspects importants de l'accompagnement, lequel se fait en binôme avec un co-référent. Le public accueilli, des adultes avec ou sans enfants, est essentiellement concerné des procédures de régularisation, ce qui nécessite une bonne expertise ou un intérêt pour ce type de procédures et problématiques. Missions spécifiques : -créer un réseau partenarial[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Rémering-lès-Puttelange, 57, Moselle, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur/trice ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de Puttelange-aux-Lacs (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Théding, 57, Moselle, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de THEDING (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Vendenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, réactif(ve) et adaptable, capable d'accompagner l'équipe et d'assurer la continuité du service, même dans l'urgence. Vos missions principales Piloter le projet éducatif et pédagogique Co-construire, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique avec l'équipe. Garantir la qualité éducative et la sécurité des enfants au quotidien. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des locaux et du matériel. Manager et animer une équipe motivée Encadrer, accompagner et former l'équipe d'animation. Organiser le travail et les plannings en lien avec le directeur et le coordinateur. Gérer les remplacements, les situations de premier niveau et les besoins de formation. Préparer et animer les réunions d'équipe dans un esprit collaboratif. Assurer la gestion administrative Suivre les inscriptions, les présences des enfants et les plannings du personnel. Produire et transmettre les documents nécessaires à la direction et au siège. Préparer et assurer les périodes de direction en cas d'absence du directeur. Créer du lien avec les familles et les partenaires Accueillir, informer et accompagner les familles. Gérer les situations[...]

photo Agent / Agente de propreté urbaine

Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Un poste d'agent en charge de la propreté urbaine avec permis poids lourds (cadre d'emplois des adjoints techniques) est à pourvoir au sein de la direction de l'exploitation de l'espace public. La direction a en charge l'entretien du domaine routier communautaire et assure principalement à ce titre le balayage mécanisé des voies et participe ponctuellement à la collecte de sacs et corbeilles, le ramassage de feuilles, le décollage d'affiches, les travaux anti-graffiti, le lavage de voirie (utilisation d'aspiratrice et de laveuse). La mission L'agent recruté sera placé sous l'autorité du chef d'équipe propreté et aura en charge les missions et activités suivantes : Conduite d'engins de nettoiement (sous réserve de formation et de permis ou CACES) Conduire les engins de nettoiement (aspiratrice, laveuse.) en respectant le secteur défini Remplir le carnet d'entretien du véhicule et signaler tout dysfonctionnement Assurer l'entretien courant de l'équipement utilisé Accompagnement des engins de nettoiement Utiliser le souffleur pour accompagnement des aspiratrices Utiliser la lance des laveuses Ramasser les feuilles avec les aspire feuilles Réalisation des tâches relatives[...]

photo Chef magasinier / Cheffe magasinière

Chef magasinier / Cheffe magasinière

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre rôle: Coordonner et organiser la fonction magasin en respectant les objectifs du fonctionnement de l'UCP. Planifier, distribuer et contrôler l'activité de son équipe. Missions: Management : Organise et répartit le travail au sein du secteur magasin. Participe au suivi de l'activité des agents de l'équipe. En collaboration avec son responsable, assure l'évaluation annuelle des personnels. Suivi et contrôle des marchandises : Avec une équipe de trois personnes, réceptionne et contrôle toutes les entrées et sorties des marchandises. Procède au contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons dans le cadre des CCTP (Cahier des Clauses Techniques des Marchés Publics). Collecte toutes les pièces issues des réceptions (bons de livraisons, factures, bons de commandes). Fait l'état physique des stocks et la rotation des produits DLC (date limite de consommation), DLUO (date limite d'utilisation optimale). Prépare les marchandises pour leur mise à disposition selon les plannings de comptage. Contrôle l'ensemble des éléments des bons de livraison (quantité , prix.) Remonte les anomalies au quotidien. Travaille en collaboration avec la gestionnaire achats. Actualisation[...]

photo Responsable qualité

Responsable qualité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marly-la-Ville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est une maison française emblématique du luxe, reconnue à l'international pour son savoir-faire artisanal et son expertise dans les métiers du cuir et de la maroquinerie. Appartenant à un groupe international, cette maison conjugue exigence de qualité, héritage et modernité, tout en conservant une organisation à taille humaine favorisant l'agilité, la responsabilisation et la proximité avec le terrain. Son ADN repose sur une culture forte du produit, du service client et de l'amélioration continue, avec une attention particulière portée à la qualité, à la durabilité et à l'excellence opérationnelle. L'environnement de travail valorise l'autonomie, l'esprit d'équipe et la capacité à être force de proposition. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de poste : CDI En tant que Responsable SAV et coordination qualité, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client, la performance opérationnelle du service après-vente et la maîtrise de la qualité produit. Vos principales missions sont : -Piloter et optimiser l'activité du Service Après-Vente (qualité, délais, coûts, productivité). -Organiser et structurer[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

Au sein du Groupe ICARE, sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle, la/le CIP Chargé.e d'accompagnement et de suivi assure l'accompagnement professionnel et social des personnes éloignées de l'emploi, adressées par le département du Rhône dans le cadre de l'accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA, pour accéder à un emploi et/ou à une formation. ACTIVITES 1 - ACCOMPAGNER LES BENEFICIAIRES TOUT AU LONG DE LEUR PARCOURS En accueillant les bénéficiaires du RSA en situation de précarité sociale et professionnelle En réalisant un diagnostic global de la situation de la personne pour contractualiser l'engagement de l'accompagnement En repérant les compétences, les freins périphériques à l'emploi En coconstruisant un contrat d'engagement avec des objectifs personnalisé et partagé avec la personne En aidant les personnes à réaliser leurs outils de recherche d'emploi (CV, lettre motivation, préparation aux entretiens, etc.) En travaillant en réseau et en partenariat avec les acteurs du territoire pour mobiliser les ressources adaptées aux situations des personnes (problématiques sociales, professionnelles.) et en les informant de la suite donnée à l'orientation[...]

photo Ingénieur / Ingénieure des techniques forestières

Ingénieur / Ingénieure des techniques forestières

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DU POSTE OBJECTIFS DU POSTE : Le responsable aménagement forestier pilote l'activité d'élaboration des aménagements forestiers et encadre l'équipe de production. Il est garant de la qualité, de la cohérence et des délais de production des aménagements. MISSIONS : * Piloter l'élaboration des aménagements forestiers pour l'agence. * Manager l'équipe de production et organiser l'activité (pilotage de projets, animation de revues de processus). * Assurer l'accompagnement technique des aménagistes et l'appui à la production. * Recueillir, traiter et analyser les données nécessaires à l'élaboration des aménagements. * Animer des réseaux professionnels et assurer des liens transversaux avec les autres services. * Assurer une veille technique, scientifique, économique et réglementaire. CONTEXTE D'EXERCICE : * Management du pôle aménagement rattaché au service forêt de l'agence (environ 30 % du temps). * Réalisation directe d'aménagements forestiers (environ 65 % du temps). * Appui technique aux aménagistes, aux unités territoriales (UT) et collaboration avec les services paysages, biodiversité et sylviculture. * Relations extérieures avec la Direction[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Udaf 22 recrute un(e) assistant.e en ressources humaines en CDI à temps plein. Poste à pourvoir rapidement. Sous l'autorité de la direction, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines de l'Udaf des Côtes-d'Armor (Udaf 22) et plus précisément : Gestion administrative du personnel - Établir et suivre les contrats de travail, avenants et attestations diverses. - Gérer les dossiers individuels des salariés (création, mise à jour, archivage). - Créer les dossiers des salariés sur le logiciel RH. - Suivre les périodes d'essai, renouvellements et fins de contrat. - Assurer les déclarations obligatoires liées à l'embauche et au départ des salariés. - Créer le dossier du nouveau salarié sur le portail de l'AIST 22 et solliciter les visites. - Mettre régulièrement à jour le portail de l'AIST 22. - Adresser les bulletins d'affiliation à la mutuelle et suivre les affiliations et les dispenses d'affiliation. - Planifier les entretiens professionnels, - Planifier et mener les entretiens télétravail. - Constituer les dossiers de demande de médaille du travail. Gestion du temps de travail et des absences - Suivre les plannings, congés payés,[...]

photo Assistant / Assistante en cabinet médical

Assistant / Assistante en cabinet médical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Case de Santé est une association gestionnaire d'un centre de santé agréé et du Pôle Santé-Droits. Depuis 15 ans elle développe ses projets en s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire composée aujourd'hui de 29 salarié-e-s (Médecins Généralistes, Psychologue, Sage-Femme, Accueillant-e-s, Travailleurs Socio-juridiques, Médiateurs en santé, Agent d'entretien, Coordination administrative.). La Case de Santé accueille plus de 3 000 usager-e-s, dont une grande partie est composée de migrant-e-s et de populations exposées à la précarité sociale. La Case de Santé recherche une personne pour compléter l'équipe accueillante. L'accueillant-e est la première personne que les usager-e-s du centre de santé rencontrent. Son rôle est donc primordial pour assurer un accueil bienveillant et non-jugeant, instaurer une relation de confiance avec les usager-e-s et les orienter vers les autres professionnel-le-s de l'équipe. Outre les missions spécifiques à ce poste décrites plus bas, l'accueillant-e est un-e professionnel-le intégré-e au travail d'équipe de la Case de Santé, et participe donc à la prise en charge globale des personnes. Au sein d'une équipe de trois accueillant-e-s,[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Montastruc-la-Conseillère, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. CDD sans terme précis à compter du 05/01/2026 (dans l'attente de l'ouverture du poste en CDI) Lieu de travail : Espace Jeunesse - 5 rue de l'Ancien Presbytère, Montastruc la Conseillère Horaires de travail : Du mardi[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Toi aussi tu fais tes courses en grande distribution ? Alors tu nous connais déjà ! Et oui, les belles vitrines réfrigérées dans lesquelles tu prends tes yaourts, tes desserts, tes boissons ou tes glaces, c'est nous ! Depuis plus de 40 ans tu passes et repasses devant nous. Mais savais-tu que nous sommes 200 passionnés, 11 agences en France et une usine de production au Portugal? L'entreprise ne cesse de se développer et pour cela, nous recrutons. un Adjoint d'Agence (H/F) en CDI sur RENNES ! Rattaché(e) au Responsable de secteur, tu es en charge du flux et de la productivité tout en assurant le management d'équipe. Tu auras également à charge la responsabilité de l'agence. Pour cela : - Tu manages et accompagnes l'ensemble d'une équipes de 5 à 8 personnes - Tu anticipes la production et en assures la continuité à l'aide des outils mis à disposition (suivi de production, retours prévus, Locapex, BO...) - Tu supervises l'activité quotidienne de l'agence, en assurant la qualité des produits et la satisfaction client - Tu assures et maintiens l'organisation en place (rangement, propreté...) - Tu veilles au respect des objectifs fixés pour l'agence (KPIs) et mets en place[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique de nos abonnés. Vous vous appropriez leurs demandes dans le but d'apporter la réponse adaptée, avec une volonté de satisfaction et de respect de nos procédures internes et contractuelles, et dans les meilleurs délais Vous répondez également à nos clients qui nous contactent par écrit (courriers & e-mails) avec le même niveau d'exigence Vous êtes un véritable acteur dans la mise en avant des[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS Grand Nancy est composée de la MECS Adolescents de Nancy, du service des Studios, de la MECS de l'Asnée et de celle de l'Allée Neuve. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 6 à 21 ans. Nous recherchons pour le site du Domaine de l'Asnée ou de l'Allée neuve qui accueille des enfants de 6 à 16 ans, 2 travailleurs sociaux (H-F) Sous la responsabilité de la Direction de la MECS Grand Nancy et des Chefs de service, vous serez amené(es) à prendre en charge les missions suivantes : Missions : Participer au sein d'une équipe à la prise en charge au quotidien d'un groupe d'enfants Développer auprès de chaque jeune ses capacités d'autonomie dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, etc.) Travailler avec le jeune sur son projet scolaire Elaborer et mettre en place des projets d'animation et de loisirs / Organiser et mettre en place des activités physiques et sportives Rédiger des rapports d'observation et de comportement après avoir participé à l'analyse et à l'évaluation de prise en charge des projets individuels Gérer les relations externes (partenaires et familles notamment) [...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique de nos abonnés. Vous vous appropriez leurs demandes dans le but d'apporter la réponse adaptée, avec une volonté de satisfaction et de respect de nos procédures internes et contractuelles, et dans les meilleurs délais Vous répondez également à nos clients qui nous contactent par écrit (courriers & e-mails) avec le même niveau d'exigence Vous êtes un véritable acteur dans la mise en avant[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Entraide Protestante de Lyon et l'Udaf du Rhône et de la Métropole de Lyon, reconnues pour leur expertise en protection de l'enfance, notamment en milieu ouvert, ont uni leurs forces dans le cadre d'un consortium. Suite à l'obtention d'un appel à projets, elles mettent en place trois services communs dédiés à l'accompagnement des familles et des enfants, comprenant : - 280 mesures d'AEMO classiques (pilotées par l'Udaf), - 36 mesures d'AEMO renforcées (pilotées par l'Entraide Protestante), - 30 mesures d'AEMO avec hébergement (pilotées par l'Entraide Protestante). Les mesures d'accompagnement éducatif en milieu ouvert avec hébergement (AEMO-H) sont mises en place à la suite d'une décision judiciaire qui détermine les objectifs de la mesure. Ces mesures offrent des solutions d'hébergement périodique et exceptionnel, en fonction des besoins du jeune, dans le cadre d'un accompagnement temporaire. Pour développer l'accueil en famille, le service recrute deux assistants familiaux ou assistantes familiales agréé(e)s disposant de deux à trois places d'accueil à temps plein. Ces professionnel(le)s joueront un rôle clé dans la prise en charge des enfants et seront pleinement[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte du poste : L'AQCV cherche un/une animateur/animatrice sénior pour un remplacement dans le cadre d'un CDD à terme imprécis. Le pôle seniors est dynamique. Des activités hebdomadaires et une programmation spécifique le temps des vacances scolaires sont proposées aux habitants à l'initiative de l'animatrice séniors. Par ailleurs, des ateliers loisirs et créatifs sont conduits par des bénévoles. Près d'une centaine de seniors fréquentent la structure de manière hebdomadaire Missions principales : - Accompagner un collectif d'habitants/ bénévoles engagés sur la question de l'isolement des personnes âgées (Solidarité de Voisinage) - Impulser et proposer des actions de sensibilisation et des nouvelles actions autour de la lutte contre l'isolement des personnes âgées - Accompagner le collectif dans sa prise d'autonomie - Être à l'écoute des idées et des envies d'actions et créer un cadre sécurisant pour les faire émerger. - Aider à la définition du cadre et règles de fonctionnement du collectif et veiller au respect de ce cadre. - Suivant les actions retenues par le collectif, accompagner à l'identification des tâches, leur répartition, les conditions de travail,[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le/la coordinateur.trice territoriale et pédagogique assure la représentation du Cnam Normandie sur son périmètre géographique. Dans cette dynamique, il/elle a pour objectif de maintenir et développer l'activité du Cnam. Ses cibles sont multiples: les institutionnels émetteurs d'appel à projets, ou encore les groupements ou collectifs en charge du développement économique, les entreprises dans la préparation et la mise en œuvre du plan de développement de leurs compétences, et en dernier plan, en soutien des conseillers - gestionnaires formation, les actifs en emploi ou en recherche d'emploi désireux de développer ou mettre à niveau leurs compétences. Il/elle pilote sur son territoire les dispositifs de formation déployée en alternance. À ce titre, il/elle est l'interlocuteur principal des partenaires dans la réalisation des parcours. Il/elle est soutenu par le pôle Formation, Qualité et Innovation dans les actes de conformité pédagogique. Il/elle s'appuie sur les référents pédagogiques des parcours déployés pour le recrutement des enseignants. Pour réaliser son travail, il/elle est accompagné d'une équipe composée de conseillèr.e gestionnaire formation qu'il/elle anime[...]

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Agent / Agente de réservation en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Grimaud, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Face à la baie mythique de Saint-Tropez, Le Beauvallon incarne un havre de paix, empreint d'histoire et d'élégance. Niché au cœur d'un domaine privé de quatre hectares, il offre à ses hôtes une parenthèse intime où le luxe s'allie à l'authenticité. Une nouvelle page s'ouvre, et nous recherchons dès aujourd'hui des talents passionnés pour l'écrire à nos côtés. En tant qu'agent de réservations, vous serez responsable de la gestion de l'ensemble des réservations de chambres pour notre établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Ventes et Marketing afin de maximiser les revenus. Pour atteindre cet objectif, vous devrez traiter toutes les réservations à l'avance conformément aux normes établies dans le manuel des procédures opérationnelles. Cela inclut la gestion de l'ensemble des correspondances entrantes et sortantes liées aux réservations. Tâches et responsabilités - Répondre rapidement aux appels téléphoniques, fax, e-mails et courriers. Tous les appels doivent être pris dans les 3 sonneries et les e-mails doivent recevoir une réponse dans un délai de 2 heures. - Toutes les demandes de réservation écrites doivent être confirmées dans les 24 heures. -[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de structure d'hébergement collectif accueillant des enfants ou adolescents en difficulté sociale et/ou familiale, le/ la surveillant(e) de nuit assure la continuité de la prise en charge durant la nuit. Il/ elle exerce sa mission en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/ elle veille au bien-être et au sommeil des enfants et/ou adolescents accueillis. Il est également responsable de la surveillance des locaux et des équipements de la structure. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Continuité de la prise en charge des enfants ou adolescents Prendre connaissance de l'état de présence des enfants ou adolescents lors de la prise de service Assurer un relais de l'équipe pluridisciplinaire lors du coucher et lever des enfants et/ou adolescents / Transmettre les informations nécessaires à l'écrit et à l'oral Inscrire son action en cohérence avec le travail de l'équipe pluridisciplinaire Accomplir des actes ordinaires de la vie des enfants et/ou adolescents (accompagnement à l'hygiène en cas de nécessité). Transmettre des informations et observations sur les enfants et/ou adolescents pour un meilleur suivi de leur projet individualisé Créer et développer une relation[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 : construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Foyer Michelle Darty, situé à Boulogne-Billancourt, accompagnant des adultes en situation de handicap (TND/TDI). Le Foyer propose un accompagnement centré sur l'autonomie, le bien-être, la participation à la vie sociale et le projet de vie personnel. Des activités variées (créatives, sportives, culturelles) sont organisées tout au long de l'année. Les équipes pluridisciplinaires assurent un cadre sécurisé, bienveillant et ouvert sur l'environnement local. Descriptif du poste Au sein de l'équipe éducative, vous apportez un bien-être et un confort aux résidents en[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[79073] CHU Guyane Missions/Activités principales : - Participer aux travaux préparatoires de la mise en place de l'ERER de Guyane - Préparer les instances du Comité de Pilotage - Assurer la coordination des actions menées par les acteurs de l'ERER de Guyane et participer à leur réalisation opérationnelle en collaboration avec les membres du Comité de pilotage, dans le cadre des missions confiées à l'ERER de Guyane et stipulées dans sa convention constitutive : - Mettre en oeuvre l'observatoire régional des pratiques éthiques - Participer à l'organisation, au niveau régional ou national en lien avec le Comité Consultatif National d'Ethique (CCNE), des débats publics - Le coordinateur devra également représenter le cas échéant le directeur de l'ERER de Guyane auprès des tutelles, des institutions partenaires, du CCNE, dans le cadre des missions confiées à l'ERER de Guyane. Autres missions : - Sensibiliser à la formation, y compris universitaire des professionnels à l'éthique dans le cadre de la formation initiale et continue - Constituer un centre de ressources documentaires - Faciliter l'organisation de rencontres et d'échanges interdisciplinaires, - Assurer la valorisation[...]

photo Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Sous la responsabilité du Directeur de l'Association, il/elle garantit la mise en œuvre des politiques en matière de Prévention et de Protection de l'enfance. Il/elle définit les orientations stratégiques, pilote l'activité dans le respect des orientations définies par la Direction. Activités principales - Animer les réunions CODIR du pôle - Contribuer au déploiement d'une démarche d'amélioration continue de la qualité-DACQ au sein du pôle - Manager et suivre la montée en compétences des chefs de service - Définir les orientations budgétaires, en contrôler l'exécution, et veiller au respect de l'application des règles comptables et budgétaires. - Informer la direction de l'association des principales évolutions des établissements, et élaborer et / ou valider les documents de reporting avec les responsables RH et financiers de l'association - Développer les pratiques éducatives commune à l'ensemble des établissements et en cohérence avec le projet éducatif et les fondamentaux d'Apprentis d'Auteuil - Veiller à l'application et au respect des législations, réglementations et règlement intérieur de l'association et des services, - Assurer la responsabilité de l'organisation[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Vence, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes recrute une maîtresse de maison H/F Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes (FEAM) est un établissement public départemental qui accueille en urgence, 24h/24, 365 jours par an, des mineurs en danger ou en difficulté, confiés au Président du département au titre de la protection de l'enfance. Spécialiste de l'accueil d'urgence, le FEAM est acteur et partenaire de la Politique Publique Départementale de Protection de l'Enfance mise en œuvre et pilotée par le Conseil Départemental. Finalité du poste: Conduire et coordonner les actions éducatives afin de favoriser le développement, l'épanouissement des mineurs et concourir à leur socialisation. Missions : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, en collaboration avec l'équipe - Assurer l'entretien du linge et des vêtements - Favoriser l'intégration et le bien-être des jeunes - Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) - Accueil et installation, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Accompagner les mineurs pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Contrôler de la qualité des produits -[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous assurerez l'accueil physique et surtout téléphonique de nos abonnés. Vous vous appropriez leurs demandes dans le but d'apporter la réponse adaptée, avec une volonté de satisfaction et de respect de nos procédures internes et contractuelles, et dans les meilleurs délais Vous répondez également à nos clients qui nous contactent par écrit (courriers & e-mails) avec le même niveau d'exigence Vous êtes un véritable acteur dans la mise en[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Tourisme - Loisirs

Brest, 29, Finistère, Bretagne

L'agent d'accueil et d'administration est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'association et sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable administrative et comptable. Missions : -accueil des usagers, adhérents et publics de l'association. -participation à l'organisation administrative du secteur administratif de l'association -participation à la vie de l'association en soutenant ponctuellement les différents secteurs d'activité ainsi qu'en participant aux temps forts et manifestations de l'association. Compétences attendues Accueil : Accueil du public : renseignement et orientation des visiteurs, prise d'inscriptions aux activités, évènements... Effectuer les encaissements (CB, espèces, chèques...) Identifier et gérer les demandes et identifier le degré d'urgence, relayer l'information à la responsable du pôle Relais de l'association auprès des animateurs d'activités socioculturelles : transmissions d'informations et documents, sensibilisation à l'actualité de l'association (orale et écrite) suivi de certaines manifestations selon les consignes données Organiser l'espace accueil du public (affichage mis à jour, mise en place,[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Plounéour-Ménez, 29, Finistère, Bretagne

Identification du poste Service de rattachement : Enfance-jeunesse Qualifications : BAFA/ CAP petite enfance ou équivalent. BAFD/BPJEPS/Stagiaire souhaité. Surveillant de baignade apprécié. Profil recherché : - Expérience en animation d'Accueil de loisirs - Expérience en animation de garderie périscolaire et temps méridien - Connaissance de l'environnement professionnel du secteur de l'enfance et du cadre réglementaire - Disponibilité - Pratique de la langue bretonne appréciée Présentation générale La commune de Plounéour-Ménez, 1 308 habitants, recrute pour un remplacement d'un congé maternité pour son service Enfance-jeunesse un animateur-directeur ALSH (h/f). Sur le volet de l'enfance, la commune gère en régie municipale son accueil de loisirs 3-12 ans (mercredis et vacances scolaires) et les temps périscolaires (garderie, temps méridien) Sur le champ de l'animation jeunesse, la commune gère en régie municipale son espace-jeunes en période scolaire et vacances scolaires. Fiche de poste - Missions - Compétences Temps méridien - Accompagner les enfants du primaire au restaurant scolaire - Assurer la surveillance de la cour sur le temps de midi - Animer des ateliers[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Assistant HO Avions de demain R&T (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste : - Assistance quotidienne aux responsables. - Assistance quotidienne à l'équipe (planification et agenda des réunions, proposition de priorités pour la prise de décision). - Optimisation de la circulation de l'information au sein des domaines (diffusion, préparation des webinaires, présentations pour les événements clés, organisation de l'espace de travail Drive) - Soutien à l'organisation et à la communication[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Pont-Évêque, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique de nos abonnés. Vous vous appropriez leurs demandes dans le but d'apporter la réponse adaptée, avec une volonté de satisfaction et de respect de nos procédures internes et contractuelles, et dans les meilleurs délais Vous répondez également à nos clients qui nous contactent par écrit (courriers & e-mails) avec le même niveau d'exigence Vous êtes un véritable acteur dans la mise en avant[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Montoire-sur-le-Loir, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Entreprise : L'Hospitalet est un établissement privé à but non lucratif accueillant un public en situation de handicap. L'Hospitalet se compose de deux sections : sanitaire (Soins Médicaux et de Réadaptation) et médico-sociale (Etablissement d'Accueil Médicalisé). Pour plus d'information sur l'établissement : https://www.lhospitalet.fr Poste et missions : L'Hospitalet recherche un(e) agent maintenance en CDI à temps plein. Le poste est à pouvoir dès possible. L'établissement est situé à Montoire-sur-le-Loir, à 20 km de Vendôme, et à 50 km de Tours et de Blois. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 17h (aménagement des horaires de travail en fonction des conditions climatiques). L'établissement applique la Convention Collective Nationale 51. L'équipe maintenance est composée de 4 salariés polyvalents. L'équipe a la charge de la réfection de l'ensemble du bâtiment. Chaque professionnel détient une mission spécifique dans un domaine. L'Hospitalet recherche un professionnel diplômé en peinture-applicateur de revêtements. Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous serez amené à : 1. Effectuer la maintenance curative du bâtiment et des installations[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Emploi

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Sous l'autorité de la direction du CIAS, l'adjoint H/F de direction assure l'accueil téléphonique, physique et l'orientation des usagers du CIAS. Il assure la gestion administrative et comptable et collabore au quotidien avec la direction et les professionnels pour assurer la continuité du bon fonctionnement du CIAS. Missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers : assurer l'information, l'orientation, la sécurité des accès à l'information et aux lieux notamment vers la salle de réunion/formation. Assurer le suivi de réservation de cette même salle. Participer en lien avec la Direction à la mise en œuvre de la politique sociale territoriale et à la gestion administrative des dossiers (notamment facturation, mandatement, titres de recettes à émettre etc) Participer à la gestion administrative quotidienne : secrétariat, traitement et rédaction des courriers et des mails, le traitement des informations ainsi que les priorités, préparation des instances (CA, Bureau des Aides, CST), Rédaction des différents compte-rendu et courriers en lien avec les instances, Mise en forme des délibérations, numérotation et transmission au contrôle de légalité, Participer[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Lalbenque, 46, Lot, Occitanie

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique de nos abonnés. Vous vous appropriez leurs demandes dans le but d'apporter la réponse adaptée, avec une volonté de satisfaction et de respect de nos procédures internes et contractuelles, et dans les meilleurs délais Vous répondez également à nos clients qui nous contactent par écrit (courriers & e-mails) avec le même niveau d'exigence Vous êtes un véritable acteur dans la mise en avant[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

France Horizon Hauts-de-France recherche dans le cadre de la Plateforme AGIR, un.e intervenant.e. d'action sociale. Le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) est un programme national d'accompagnement vers l'emploi et le logement. Il consiste en un guichet unique départemental de l'intégration des réfugiés visant à leur assurer un parcours sans rupture. Cet accompagnement est proposé pour 12 mois, renouvelable jusqu'à 24 mois maximum et a pour objectif de faciliter l'accès aux droits (droit au séjour, prestations sociales et familiales, accès à la santé, notamment mentale, soutien à la parentalité, accès à un compte bancaire, échange de permis de conduire etc.), d'être accompagné vers un logement adapté à sa situation personnelle et familiale, et vers l'emploi et la formation. Missions : -Assurer l'accompagnement spécifique lié à la situation de personnes sous protection internationale : accompagnement dans les démarches liées au séjour, d'ouverture et maintien des droits, orientation vers la formation linguistique et professionnelle -Accompagner des ménages sous protection internationale dans l'accès au logement et le maintien -Orientation[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Riedisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste Type de contrat : CDI Durée : 28 heures hebdomadaires Lieu de travail : Centre Social C'Riedi - Riedisheim (68) Convention collective : Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) du 4 juin 1983 Classification : Emploi repère "Chargé(e) d'accueil" - Famille Administrative/Financier Date de prise de poste : À définir ________________________________________ Missions principales: En tant que premier contact du centre social, vous assurez l'accueil, l'orientation et l'information du public : Accueil et information : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les adhérents, usagers et partenaires avec bienveillance - Informer et orienter le public vers les services et activités du centre social - Renseigner sur le projet social du centre et ses différentes actions Gestion administrative : - Gérer les inscriptions aux activités et services proposés - Assurer le suivi des adhésions et des dossiers administratifs - Gérer la caisse (encaissements, pointages) - Participer à la gestion du courrier et des communications Communication et vie du centre : - Diffuser l'information sur les événements et activités du centre (dont réseaux[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de l'Agence Alpine des Territoires (AGATE) Agate est un outil d'ingénierie publique au service des collectivités locales de différentes tailles (communes, EPCI, département). Forte d'une cinquantaine de salariés, elle conseille et accompagne les collectivités dans leur quotidien comme dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs projets dans la durée. Dans un contexte de montée en puissance des enjeux d'accès aux droits, d'accompagnement des usages numériques et de pilotage de politiques publiques fondées sur la donnée, AGATE renforce son équipe et recrute un Chargé-e de projet Inclusion Numériques (H-F). Vos missions Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous interviendrez pour accompagner les collectivités savoyardes et leurs partenaires dans leurs projets d'inclusion numérique et participerez au développement de cette activité au sein d'AGATE. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Déploiement de l'inclusion numérique en Savoie - Participer au déploiement et au suivi des actions de la feuille de route France Numérique Ensemble (FNE) aux côtés du Département et des services de la Préfecture de Savoie, en étant force de proposition -[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Intégré au pôle Tourisme de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges créée le 1er janvier 2017 et sous la responsabilité directe de la Directrice de l'Office de Tourisme Intercommunal de Saint-Dié-des-Vosges, vous participez à la promotion de son territoire Missions : ACCUEIL - Accueillir physiquement et téléphoniquement les publics (français et étrangers) dans les Bureaux touristiques et en accueil hors les murs, accueil mobile - Traiter les demandes de renseignements (comptoir, courrier, mail) - Gérer l'espace d'accueil (affichage, gestion des stocks de documentation.) -Gérer la billetterie/vente des services et des produits boutique (gestion de la caisse, réapprovisionnement.) - Participer à la mise en œuvre de la stratégie touristique du territoire REFERENT OUTDOOR -Mettre en œuvre des actions liées aux activités de pleine nature suivi technique, administratif et financier des actions, animation des comités de pilotage, etc. .. -Suivre l'inscription des itinéraires sous format GPX sur les différents sites du Massif, du PRNBV, du CD88 et sur les outils interne (table numérique, vitrines numériques,..) -Organiser et animer des réunions et commission thématiques[...]

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Ingénieur / Ingénieure de fabrication

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui produisent de l'énergie non seulement pour aujourd'hui et demain, mais pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et brillantes. Nous offrons un large éventail d'opportunités pour ceux qui souhaitent bâtir le monde de demain. Nous croyons qu'une culture du soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d'esprit inclusif nous rendent, ainsi que notre entreprise, plus forts. L'ingénieur(e) Conformité Réglementaire H/F s'assure que les activités de fabrication des produits Arabelle Solutions pour lesquels il/elle a la charge sont en conformité avec : * Les règles d'ingénierie et processus Arabelle Solutions en relation avec la conformité réglementaire. * Les requis contractuels et la réglementation locale en vigueur. * Les requis contractuels et la réglementation locale en vigueur sur les points EHS. Il/Elle est responsable d'obtenir les approbations nécessaires de la part des Organismes Notifiés, Tierces Parties, Autorités locales et de préparer le dossier de conformité réglementaire de fabrication en accord[...]

Ressources supplémentaires